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Team-Mediation und die Angst der Mediatoren vor Gruppen

von Markus Fischer | Aug 8, 2008 | Mediation, Persönlichkeitsentwicklung, Rosenberg Modell / Gewaltfreie Kommunikation, Selbständigkeit, Train-the-Trainer

Konflikte in Gruppen gehören für die meisten Mediatoren und Trainer zum „Kür-Programm“. Ich höre oft, dass „frische“ Mediatoren sich eine Paarmediation zutrauen, aber sich „noch lange nicht an eine Team-Mediation wagen.“ Aus vielen...

Top 10 Bücher für Mediatoren, Konfliktberater und -TrainerInnen

von Markus Fischer | Jul 28, 2007 | Integrale Theorie, Literatur, Mediation, Rosenberg Modell / Gewaltfreie Kommunikation, Selbständigkeit

Hier unsere Top-10 Bücherempfehlungen für Konflikttrainer und -beraterInnen – und solche die es werden möchten. 1. Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation, Marshall Rosenberg Marshall Rosenberg zeigt wie kein anderer die tieferen Zusammenhänge hinter...

Bedürfnisse – Der Schlüssel zum Erfolg in der Mediation, Verhandlungen und „schwierigen“ Gesprächen

von Markus Fischer | Jan 15, 2007 | Integrale Theorie, Mediation, Rosenberg Modell / Gewaltfreie Kommunikation

Bedürfnisse, nicht Werte, sind der Schlüssel, um schwierigste Konflikte zu lösen, festgefahrene Gespräche voranzubringen und um Versöhnung zwischen Tätern und Opfern erreichen. Es gibt einige Verwirrung in der „Konfliktszene“, auch unter MediatorInnen, wenn es um die...

Integrales Denken und Spiral Dynamics

von Markus Fischer | Dez 5, 2006 | Integrale Theorie, Rosenberg Modell / Gewaltfreie Kommunikation, Sozialer Wandel

Das integrale Denken ist meines Erachtens der nächste Schritt für alle, die sich mit Mediation und/oder Gewaltfreier Kommunikation ernsthaft beschäftigen. Aus der integralen Philosophie kommen wesentliche Einsichten, um die Mediation / Gewaltfreie Kommunikation sowohl...

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