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Easy oder Perfect – wie wollen Sie arbeiten als Trainer und Seminarleiter?

von | Mrz 1, 2014 | Aktuelles, Allgemein, EasyTrainer, Persönlichkeitsentwicklung, Rosenberg Modell / Gewaltfreie Kommunikation, Train-the-Trainer

Im letzten Artikel zu diesem Thema  habe ich einige grundsätzliche Bedingungen zur Persönlichkeitsentwicklung im Seminar angesprochen. Meine wesentliche Aussage ist: “Weniger ist mehr im Seminar”. Weniger Methoden, weniger Theorie, weniger Flipcharts, weniger...