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Organisationen haben keine Bedürfnisse

von

…. zumindest nicht in dem Sinne, wie ich Bedürfnisse in der Gewaltfreien Kommunikation verstehe. In Diskussionen über Fragen der Organisationsentwicklung sprechen wir manchmal davon, dass auch ein Unternehmen “Bedürfnisse” wie z.B. Existenz, Sicherheit,...