+49 157 752 288 23 info@knotenloesen.com

Ich lernte die Gewaltfreie Kommunikation 1999 bei Marshall Rosenberg kennen. Seitdem habe ich meine Berufung darin gefunden, seine Vision bekannt zu machen und zu lehren.
Ich freue mich, Dich auf Deinem Lernweg begleiten zu dürfen.

Markus Fischer, Autor von “Die Neue Gewaltfreie Kommunikation”

„Verantwortung ist eine ganz wichtige Komponente. Das gehört zu den Dingen, die am schwierigsten zu vermitteln sind.“

Marshall B. Rosenberg (1934-2015)
Einführung in die Neue Gewaltfreie Kommunikation

Die Neue Gewaltfreie Kommunikation ist ein persönlicher und tiefgehender Prozess der Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer empathischen Haltung sich selbst und anderen gegenüber. Wir legen Wert auf die Ausbildung einer authentischen Sprache ohne Selbstzensur.

DIE NEUE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION…

  • vermeidet Selbstzensur, “Vier-Schritte-Sprache”, Pseudo-Empathie und unrealistische Anforderungen an die Kommunikation.
  • basiert auf Selbstverantwortung für die eigenen Bedürfnisse.
  • führt zu Bewusstheit über den Ursprung unseres Denken, Fühlens und Handelns.
  • schult die emotionale Intelligenz in Bezug auf Gefühle und Bedürfnisse.
  • vertieft die empathische Kompetenz.
  • bietet eine nachhaltige Methode der Selbstklärung und Persönlichkeitsentwicklung.
  • fördert Empathie und Verständnis auch für “schwierige” Mitmenschen.
  • ist die Basis für die Arbeit als empathischer Coach oder Mediator.
Selbstverantwortung statt Seminarkonsum

Die Themen Selbstverantwortung und Selbstreflexion ziehen sich auch methodisch zentral durch unsere Seminare.

Wir erwarten von Teilnehmern sich selbst wahr- und ernst zu nehmen und eigene Themen, Bedürfnisse und Wünsche selbstverantwortlich und mit Blick auf die Gruppe in die Seminararbeit einzubringen.

Die Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung ist ein wesentlicher Teil des Lernprozesses und der Persönlichkeitsentwicklung. Für diese Selbsterfahrung bieten wir einen sicheren und entspannten Rahmen.

Teilnahmevoraussetzungen

Das Seminar bedingt intensive persönliche Prozesse und eine gewisse Lebenserfahrung. Für die Teilnahme gibt es daher folgende

Teilnahmevoraussetzungen:

  • Mindestalter 21 Jahre
  • Stabile psychologische Verfassung, keine Suchterkrankung, die Deine Verantwortungsfähigkeit im Seminar einschränkt (Alkohol, Drogen u.ä.)
    Falls Du in psychotherapeutischer Behandlung bist, besprich dies bitte mit uns vor einer Anmeldung.
Ort und Termin 2025

Termin:

  • 6. – 9. Februar 2025
  • 11. – 14. September 2025

Seminarzeiten:  Beginn Donnerstag 18.00 Uhr, Ende Sonntag 12.00 Uhr

Das Seminar findet in unseren Praxisräumen statt.

Knoten lösen GmbH
Gartenstr. 49
72764 Reutlingen

Bitte buche selbstständig Deine individuelle Unterkunft.

Es gibt in der nahen Umgebung verschiedene Möglichkeiten für die Unterkunft, wie AirBnb, Stadthotel Reutlingen oder Dormero Hotel

Das Dormero Hotel gibt unseren Teilnehmern einen speziellen Rabatt von 20% auf die Tagesrate. Flexibel bis 1 Tag vor Anreise kostenfrei stornierbar und ohne Vorauskasse. Buchungen müssten über die Website www.dormero.de abgewickelt werden.
Der PROMOCODE lautet EVENTFLEX mit Kreditkarte als Garantie.

Angebote bei Airbnb in Reutlingen. Beliebt bei unsern Teilnehmern waren z.B. dieses Zimmer, oder dieses Zimmer.

Seminarpreis

 Im Preis enthalten

  • Einführung in die Neue Gewaltfreie Kommunikation
  • Trainer Markus Fischer, Autor von “Die Neue Gewaltfreie Kommunikation”
  • Snacks, Tee und Kaffee im Seminarraum

 Seminarpreis

  • Privatzahler, NGO, soziale Einrichtungen: € 550,- 
  • Solo-Selbständig, Ärzte, Therapeuten, Coaches u.ä.: € 750,-
  • Firmen: € 950,-

Das Seminar ist umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 21 a Buchst. bb) UStG

Seminar-Rücktrittsversicherung

Wenn Du kurzfristig Deine Teilnahme am Seminar aus Krankheitsgründen o. Ä. absagen oder abbrechen musst, müssen wir (und evtl. auch das Hotel) Dir die Seminar- bzw. Ausbildungsgebühren berechnen. Wir empfehlen daher den Abschluss einer Seminar-Rücktrittsversicherung, um das finanzielle Risiko zu verringern.

Anmeldung

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Ich möchte mich verbindlich anmelden für Einführung Neue Gewaltfreie Kommunikation
Ich buche als ... (Preise siehe Tabelle)
Anrede
Name
Bestätigung Psychische Gesundheit
Bestätigung Datenverarbeitung
AGB

Fragen zu unserem Angebot?

WhatsApp

Teilnehmer Stimmen

Erfahrungen & Bewertungen zu Kultur wandeln - Mensch und Wirtschaft im Einklang anzeigen

Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert – mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.

Dr. Georg Suso Sutter

Ehemaliger Vorstand/Geschäftsführer Human Resources der Primondo/Quelle GmbH, GSS-Consulting – Shared Value

Zwischen 2010 und 2011 habe ich die Ausbildungen Empathisches Coaching und Empathische Mediation besucht. Während der Ausbildung wurden mir von Ihnen fundierte und nachhaltige Kenntnisse im Modell nach Dr. Marshall Rosenberg vermittelt. Dieses Wissen konnte ich gewinnbringend in meinen Arbeitsalltag integrieren. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich sie, Ihr Institut und Ihre Seminare nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen.

Jochen Becker

Leiter Presales & Consulting Passenger Transport, DB Systel GmbH Frankfurt

Ich habe die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator absolviert und in hohem Maß von den Skills, die ich mir im Verlauf der Ausbildung angeeignet habe, profitiert. Besonders wertvoll waren für mich: – die in der Mediation verwendeten Kommunikationsmethoden – die diversen Konfliktlösungsstrategien beide sind für mich im beruflichen Umfeld auch außerhalb des Mediations-Szenarios gut anwendbar – die Möglichkeit mit den anderen Teilnehmern der Schulung, die aus unterschiedlichsten Branchen kamen, Networking zu betreiben. Ich habe die angenehme Atmosphäre des Trainings sehr geschätzt, ebenso die professionelle, von Sachkenntnis und pädagogischem Geschick geprägte Arbeit des Seminarsleiters.

Axel Wehrle

Projektmanager O2, O2

Als Leiterin des Fachgebietes Marketing und Moderatorin von Besprechungen der Firmenentscheider helfen mir die Erkenntnisse dieses Seminars, das Konfliktpotential im täglichen Umgang mit Menschen zu verringern. Dank dieses Trainings konnte ich Konfliktgespräche zu einem verständnisvollen und damit befriedigendem Ergebnis bringen.

Susanne Fischer

Leiterin Marketing, Max Wild GmbH

Nachdem ich mich auf das Thema eingelassen habe konnte ich den riesigen Schatz, der in der Empathie steckt erkennen. Durch die sehr feine, nachhaltige und vor allem praxisorientierte Art der Vermittlung von Alexandra und Markus ist es sogar nicht nur beim Erkennen geblieben. Mittlerweile konnte ich Empathie schon in vielen Fällen ganz praktisch anwenden und damit erleben, wie echte Wertschätzung auf andere wirken kann. Vielen Dank den beiden dafür !

Christina Bauer

Geschäftsleitung, PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Sehr gerne gebe ich eine Referenz für Markus Fischer: Für mich der beste Mediator, den ich je kennen gelernt habe, authentisch, glaubhaft und kompetent. Nicht nur das, auch der Humor kommt nie zu kurz…

Jutta Boenig

Outplacement-Beratung, Bönig Beratung

Ich besuchte die Berufsbegleitende Mediationsausbildung bei Markus Fischer. Als Kommunikationstrainerin in der freien Wirtschaft bis dahin tätig, kam ich mit sehr hohen Erwartungen in diese Ausbildung – und sie wurden absolut übertroffen! Markus verstand es ausgezeichnet, uns die Möglichkeiten und Chancen der Mediation zu verdeutlichen, eigene Herangehensweisen an Konflikte und mögliche Lösungen zu hinterfragen, neue Sichtweisen zu vermitteln. Sein wertschätzender Umgang mit allen Teilnehmern, machte es der gesamten Gruppe möglich, achtungsvoll, konstruktiv und ergebnisbezogen miteinander zu arbeiten. Die in dieser Mediationsausbildung erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen setze ich seitdem bewusst und verstärkt in meinen Seminaren und Trainings mit gutem Erfolg ein. Interessierte TeilnehmerInnen (z.B. in Seminaren zum Konfliktmanagement) verweise ich auf diese Ausbildung mit einem guten Gefühl. Ich empfehle die Arbeit mit Herrn Markus Fischer aus vollem Herzen!”

Dr. habil Steffi Jentsch

Kommunikationstrainerin, Communico

Gerne gebe ich meine Eindrücke in Bezug auf die Mediationsausbildung bei Markus Fischer wieder: Inhaltlich wurde die Ausbildung – so wie ich es heute einschätzen kann – von den Basics moderner und erfolgreicher Mediation getragen und kann sich, wie ich meine, mit den einschlägigen Angeboten durchaus messen; – didaktisch ist es Herrn Fischer gelungen, eine sehr “bunte Truppe” von kritischen Teilnehmern rasch einzufangen; auf Probleme von Teilnehmern wurde konstruktiv eingegangen, ohne den “roten Faden” zu verlieren; der praktischen Vermittlung lösungsrelevanter Inhalte und der Übung derselben, wurde ein breiter Raum gewidmet – die Teilnehmer konnten mittels “learning by doing” die nötige Sicherheit gewinnen; – thematischer Schwerpunkt wurde keiner gesetzt; gerade das hatte ich eigentlich erwartet; heute im Rückblick kann ich sagen, dass es mir nicht fehlt – eher das Gegenteil ist der Fall; mittlerweile habe ich die Überzeugung gewonnen, dass Probleme kein Etikett tragen; sie sind so bunt wie das Leben eben ist, in welchem Umfeld sie auftreten, ist zuallererst nur von sekundärer Bedeutung; die Unterlagen sind ausreichend; wenn allerdings jemand ein Unterlagen-Sammler ist und mit Ordnern von “flips + charts” nach Hause gehen möchte, der wird enttäuscht werden ? bzw. wäre enttäuscht worden; für mich persönlich kein Problem, weil die von mir selbst während der Ausbildung erarbeiteten Unterlagen, die nachhaltigsten sind; Zusammenfassend kann ich die Mediationsausbildung bei Markus Fischer ohne Einschränkung weiterempfehlen; vielleicht mag es auch daran liegen, daß wir wirklich eine ausgesprochen heterogene Gruppe mit sehr unterschiedlicher know-how Herkunft waren.

Martin Mauracher

Dipl. – Jur. Martin Mauracher, selbständiger Rechtsanwalt in München und Fügen

Nachdem die Ausbildung bei Ihnen nun schon seit mehr als einem Jahr vorüber ist, möchte ich Ihnen eine kurze Rückmeldung senden. Wie Sie ja wissen, bin ich als Export Manager in einem verhandlungsintensiven Umfeld tätig, dass, entweder durch allgemeinen Kostendruck, Beanstandungen oder sprachliche Herausforderungen und Missverständnisse, konfliktträchtig ist. Ziel meiner Ausbildung bei Ihnen war es unter anderem, zu lernen, Konflikte verletzungsfreier und einvernehmlicher bearbeiten zu können. Das Ausbildungsjahr mit Ihnen hat mir nicht nur viel Neues vermittelt, sondern auch sehr viel Freude gemacht, da ich Sie als sehr kompetenten, einfühlsamen, wertschätzenden und authentischen Menschen kennen gelernt habe, der sich nicht nur durch seinen fachlichen Fähigkeiten auszeichnete, sondern zudem den Mediationsgedanken vorlebte. Auf das vergangene Jahr zurückblickend kann ich feststellen, dass ich den Stoff mehr und mehr verinnerlicht und gelebt habe und damit viele Dinge entspannter angehen und abwickeln konnte. Diese innere Gelassenheit und auch Sicherheit bemerken die Verhandlungspartner, wodurch es – so meine Wahrnehmung und Interpretation – zu konstruktiveren und zielführenderen Gesprächen kommt. Ich danke Ihnen noch einmal herzlich für die Art und Weise der Ausbildung, die immer viel Raum zum Experimentieren im sicheren Rahmen gab und wünsche Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und noch mehr Freude. Mit freundlichem Gruß, Ihr Lothar Kammer

Lothar Kammer

Sales Manager Northern Europe, Kisling AG, Wetzikon, Schweiz

Die Fortbildung und die Art, in der sie konzipiert und gehalten wurde, haben mich nachhaltig beeindruckt und geprägt. Markus Fischer hat durch seine ruhige und souveräne Art die Gruppe sehr gut geleitet und auftauchende Konflikte gut mediiert. Ich habe sowohl fachlich und methodisch als auch menschlich eine Menge von ihm gelernt. Der Aufbau der Fortbildung – Wechsel aus theoretischem Input, der auf eine leicht verständliche und gut strukturierte Art vorgetragen war, und dem großen Raum für Selbsterfahrung und praktischen Übungen – hat mir sehr gut gefallen.

Ursula Diaz

Personalentwicklerin, Kroschke sign-international GmbH