“Verantwortung ist eine ganz wichtige Komponente.
Das gehört zu den Dingen, die am schwierigsten zu vermitteln sind.”
Marshall B. Rosenberg (1934-2015)
DIE NEUE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION
Persönlichkeitsentwicklung und empathische Kompetenz für Therapeuten, Coaches, Pädagogen, Mediatoren & Trainer
Die Neue Gewaltfreie Kommunikation ist ein persönlicher und tiefgehender Prozess der Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer empathischen Haltung sich selbst und anderen gegenüber.
Die Neue Gewaltfreie Kommunikation…
- basiert auf Selbstverantwortung und Persönlichkeitsentwicklung.
- unterstützt Bewusstheit über den Ursprung unseres Denken, Fühlens und Handelns.
- vermeidet Selbstzensur, „Vier-Schritte-Sprache“, Pseudo-Empathie und unrealistische Anforderungen an die Kommunikation.
- vertieft die empathische Kompetenz.
- bietet eine nachhaltige Methode der Selbstklärung und Persönlichkeitsentwicklung.
- führt zu Empathie und Verständnis auch bei „schwieriger“ Mitmenschen.
- ist die Basis für die Arbeit als empathischer Coach oder Mediator..
ÜBER DAS TRAINING
Das Training ZUR Integration und Vertiefung der Gewaltfreien Kommunikation
Das fünftägige Prozess-Integrationstraining (PIT) ist ein von uns entwickeltes Trainingsformat, das der intensiven persönlichen Integration der Gewaltfreien Kommunikation dient.
Echtes Wachstum, innere Transformation und persönliche Reifung sind selten leicht oder angenehm. Sie geschehen meist in Krisen und Ausnahmesituationen und gehen einher mit unangenehmen oder schmerzlichen Gefühlen wie Angst, Überforderung, Ohnmacht oder depressiven Gefühlen. Diese Gefühle gehören zum Lernprozess dazu.
Im Zentrum steht das „Learning by Living“ – also das authentische Durch- und Erleben emotionaler Transformationsprozesse.
Typische Lernprozesse im Prozess-Integrationstraining
- Integration und Vertiefung der Gewaltfreien Kommunikation
- Arbeit an der eigenen Klarheit und Empathiefähigkeit
- Selbstverantwortung und Selbstbehauptung in der Gruppe
- Realistische und praxisnahe Verhandlungsprozesse in der Gruppe
- Training der Konfliktfähigkeit in einer Gruppe
- Vertiefung der Führungskompetenz in der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation
- Feedback zu Ihrem Lernprozess in der Gewaltfreien Kommunikation
FÜR WEN IST DAS TRAINING GEEIGNET?
DAS TRAINING EIGNET SICH FÜR…
- alle, die nach der Lektüre des Buchs, die Gewaltfreie Kommunikation praxisnah lernen und erleben möchten.
- Ehemalige Teilnehmer unserer Ausbildungen, die ihre Haltung und Bewusstheit in Gewaltfreier Kommunikation vertiefen möchten.
- Coaches, Mediatoren und Trainer, die ihre Fähigkeiten auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation erweiteren möchten.
Teilnahme Voraussetzungen
Das Prozess-Integrationstraining bedingt intensive persönliche Prozesse und eine gewisse Lebenserfahrung.
Für die Teilnahme gibt es daher folgende
Teilnahmevoraussetzungen
- Mindestalter 24 Jahre
- stabile psychologische Verfassung, keine Suchterkrankung, die Ihre Verantwortungsfähigkeit im Seminar einschränken könnte (Alkohol, Drogen u.ä.)
Falls Sie in psychotherapeutischer Behandlung sind, besprechen Sie dies bitte mit uns vor einer Anmeldung. - Vorgespräch mit der Ausbildungsleitung (falls Sie noch nicht Teilnehmer bei uns waren).
Erst nach dem Vorgespräch sind Sie verbindlich angemeldet.
Selbstverantwortung statt Seminarkonsum
Der wichtigste Input für dieses Seminar sind Sie selbst!
Die Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung sind wesentliche Lernprozesse der Persönlichkeitsentwicklung.
Die Themen Selbstverantwortung und Selbstreflexion ziehen sich auch methodisch durch die Ausbildung.
Wir erwarten von Teilnehmern sich selbst wahr- und ernstzunehmen und eigene Themen, Bedürfnisse und Wünsche selbstverantwortlich in die gemeinsame Arbeit einzubringen.
Bei uns gibt es keine Ablenkung von sich selbst und nur den notwendigsten Input.
Termin & Ort
16. – 20. Oktober 2023, Haus Luzen, 72379 Hechingen
Start Montag, 16.10.23 um 12.00 Uhr mit dem Mittagessen, Ende Freitag, 13.00 Uhr (ohne Mittagessen).
SEMINARPREIS
Der Preis des Prozess-Integrationstrainings beinhaltet
- Ein fünftägiges Prozess-Integrationstraining (PIT, Präsenzseminar) mit den GFK-Ausbildern Alexandra Boos und Markus Fischer, Preis exkl. Unterkunft/Verpflegung im Seminarhaus
Intensive Lernprozesse
- Integration und Vertiefung der Gewaltfreien Kommunikation
- Selbstverantwortung und Selbstbehauptung in der Gruppe
- Realistische Verhandlungsprozesse in der Gruppe
- Training der Konfliktfähigkeit in einer Gruppe
- Entwicklung von Führungskompetenz in der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation
- Feedback zu Ihrem Lernprozess in der Gewaltfreien Kommunikation
Seminarpreis
- Privatzahler, Angestellte, Teilnehmer sozialer/gemeinnütziger Org. u .ä.: 950,- €
- Selbstständige, Freiberufler, Therapeuten, Coaches, Anwälte u.ä.: 1.350,- €
Das Seminar ist umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 21 a Buchst. bb) UStG.
Seminar-Rücktrittsversicherung
Wenn Sie kurzfristig Ihre Teilnahme am Seminar aus Krankheitsgründen absagen oder abbrechen, müssen wir (und evtl. auch das Seminarhaus) Ihnen die Seminar- bzw. Ausbildungsgebühren berechnen. Wir empfehlen daher den Abschluss einer Seminar-Rücktrittsversicherung, um das finanzielle Risiko zu verringern.
Du hast Fragen?
Teilnehmer Stimmen
Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert – mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.
Alexandra Boos habe ich als Ausbilderin in „Gewaltfreier Kommunikation“ nach Dr. Marshall Rosenberg und „Mediation“ 2015 und 2016 kennengelernt. Sie ist eine feinsinnige Beobachterin und präzise Analytikerin auch komplexer Gruppenprozesse, sie meisterte hochemotionale Konfliktsituationen souverän und effektiv. Es gelang ihr, auch schwierige Konfliktpartner „im Boot“ zu halten.
Ihre Haltung ist von hohem Ethos und intellektueller Klarheit und Redlichkeit geprägt und vermittelt jederzeit Wertschätzung, Authentizität, Empathie und Herzensgüte,
Wenn erforderlich, konnte sie konfrontieren und Verantwortung zuordnen, ohne dabei die Verbindung zum Gegenüber zu verlieren.
Für die Aufgabe als Supervisorin, Coach oder Mediatorin ist sie in besonderem Maße geeignet, ich kann sie ohne jegliche Einschränkung empfehlen.
Reinhold v. Zimmermann
Facharzt für Allgemeinmedizin
Facharzt für Anästhesiologie-, Intensiv- und Notfallmedizin Geschäftsführer
Dieses Wissen konnte ich gewinnbringend in meinen Arbeitsalltag integrieren. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich sie, Ihr Institut und Ihre Seminare nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen.
Alexandra Boos trained 15 members of the HP Women’s Network Boeblingen in November 2009 in Non-Violent Communication. The participants benefited considerably by Alexandra’s 3-days-workshop. In times of pressure where short email messages are the main communication vehicle to exchange toughts and ideas misunderstandings arise quite easily and cause all kind of conflicts. Alexandra taught the participants methods and behaviours how to keep ownership about their own emotions.
Her training was rated by 98% of the participants as „very useful/useful“. We definitely will book Alexandra for future trainings and remain grateful for her efforts.
Ich habe die angenehme Atmosphäre des Trainings sehr geschätzt, ebenso die professionelle, von Sachkenntnis und pädagogischem Geschick geprägte Arbeit des Seminarsleiters.