CoachingAusbildung
Empathische Biografiearbeit
15. Jahrgang 2025
Anmeldung jetzt möglich
Individuelle Betreuung durch zwei Ausbilder
Kleine Ausbildungsgruppe
Inkl. Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation
Fragen zu unserem Angebot?
Coaching in der Praxis
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Coaching in der Praxis
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Live-Coaching
„Ich kann nicht aufhören zu essen.“
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von gewaltfreie-kommunikation.podigee.io zu laden.
Live-Coaching
„Warum blockiere ich mich?“
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von gewaltfreie-kommunikation.podigee.io zu laden.
CoachingAusbildung Empathische Biografiearbeit
Die Empathische Biografiearbeit ist eine tiefgehende, anspruchsvolle Coaching-Methode.
Sie bewährt sich seit Jahren erfolgreich sowohl im Unternehmensumfeld (Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften) als auch für die Bewältigung persönlicher Krisen und Lebensthemen.
Ihre Persönlichkeit wirkt!
Entscheidend für den Erfolg Ihrer Arbeit als Coach sind zwei Faktoren:
- Ihre persönliche Reife
- Ihre Empathiefähigkeit
In der Ausbildung lernen Sie in einer kleinen Gruppe die empathische Begleitung von Menschen und arbeiten an Ihrer Transformation & Persönlichkeitsentwicklung.
Unter transformativer Persönlichkeitsentwicklung verstehen wir die wachsende Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstverantwortung, vorrangig bei emotionalen Themen, wo dies besonders schwierig ist.
Ihre Empathiefähigkeit schulen Sie in der Ausbildung durch die wechselseitige Unterstützung an biografischen Themen.
Der wichtigste Input dieser Ausbildung… sind Sie!
Als empathischer Coach bekommen Sie mit der Biografiearbeit eines der spannendsten und wertvollsten Instrumente an die Hand – Ihren eigenen Lebensweg!
Mit dem empathischen Blick auf die eigene Biografie und der Arbeit an ihren Lebensumständen und Erlebnissen werden Sie sich selbst bewusster, erkennen sich selbst und den Sinn Ihres Lebens. Dies bestätigen Ihnen auch unsere Teilnehmer, die diese Ausbildung bereits durchlaufen haben und die wir Ihnen gerne auch für einen Erfahrungsaustausch vermitteln.
Anwendungsbereiche
Sie können die Ausbildung Empathische Biografiearbeit für Ihr eigenes Wachstum und vertiefte Selbsterkenntnis nutzen.
Darüber hinaus eignet sich diese Ausbildung insbesondere als professionelle Weiterbildung für…
- Heilpraktiker
- Ärzte
- Psychotherapeuten
- Lehrende
- Trainer
- Mediatoren
- Coaches
- Supervisoren
- Berater
- Sozialpädagogen
- Altenpfleger / Sterbebegleiter
Typische Anwendungsbereiche der Empathischen Biografiearbeit sind:
- Einzelberatung und Persönlichkeitsentwicklung
- Coaching im privaten wie beruflichen Umfeld
- Coaching von Führungskräften in Unternehmen
- Begleitend zu einer Therapie / Psychotherapie
- Begleitung / Vertiefung in der Mediation / Konfliktklärung
- Ergänzung für Trainer im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation
- Trauerbegleitung
- Hospizarbeit
Als Coach werden Sie Menschen dabei unterstützen…
- Schwierige Lebensphasen zu meistern und emotionale Belastungen zu verarbeiten
- Innere oder äußere Konflikte zu lösen
- Sich aus Überforderung oder Burn-out zu lösen
- Persönliche Verluste und Trauer zu bewältigen
- Bearbeitung existienzieller Fragen wie: „Wer bin ich?“, „Wie bin ich der Mensch geworden, der ich bin?“, „Was ist meine Lebensaufgabe?“, „Wie gebe ich meinem Leben Sinn?“
- Kommunikationsmuster und -blockaden zu verändern
- Sich mit seinem Schicksal und Mitmenschen zu versöhnen
- Sich und seinen Mitmenschen tiefer zu verstehen.
- Prägungen und Zusammenhänge verschiedener Lebensereignisse zu erkennen und zu verstehen
- Begabungen und Kompetenzen heraus zu kristalisieren und zu würdigen
- Mehr Freiheit und Eigenverantwortung in sein Leben zu integrieren
- Beziehung zu sich und anderen bewusster zu gestalten
- Zufriedenheit und Dankbarkeit zu erlangen
Inhalte der Ausbildung
Die Persönlichkeit des Coach – die Ressourcen aus Biografie und Lebenserfahrung
- Die Arbeit an den Wachstumsthemen (emotionalen Mangelerfahrungen und Verletzungen) steht im Zentrum der Ausbildung. Diese Erfahrungen gepaart mit Ihren Begabungen und Kompetenzen machen Ihre einzigartige Person aus – und bilden die Quelle Ihrer Einzigartigkeit als Coach!
Das Rosenberg-Modell (Gewaltfreie Kommunikation) in der Empathischen Biografiearbeit
- Wir verwenden das Modell von Dr. Marshall Rosenberg seit 20 Jahren in unserer Beratung. Durch den Fokus auf existenzielle Bedürfnisse ist es ein sehr effektives Modell der Selbstreflexion und unterstützt die persönliche Transformation. Sie erleben tiefgehende Empathieprozesse – und lernen diese selbst durchzuführen, erfahren, wie sich damit behindernde Glaubenssätze und schmerzhaften Erfahrungen transformieren lassen.
- Als besonders wirksame Methode erlernen Sie die sog. Stellvertreter-Empathie – einen Vergebungs- und Transformationsprozess, den Dr. Marshall Rosenberg entdeckt und den wir weiterentwickelt haben.
Die eigene Biografie: Lebensrhythmen und wiederkehrende Lebensmuster
- Unser Leben ist von wiederkehrenden Mustern und Rhythmen durchwoben – diese zu erkennen, gibt uns Halt, Sinn und Einbettung in etwas „Größeres“. Ein beispielhafter Lebensrhythmus ist die Einteilung in Jahrsiebte. Weitere Themen werden Spiegelungen, Ich-Einschläge oder Mondknoten sein.
- Sie erstellen anhand Ihrer Biografie ihr persönliches Lebenspanorama.
Relevante psychologische Themen in der Ausbildung
- Wir befassen uns mit relevanten psychologischen Entwicklungstheorien (wie den Modellen von Prof. C. Graves, Prof. Robert Kegan, Dr. Susan Cook-Greuther, aus der integralen oder anthroposophischen Philosophie), den Themen Projektion und Übertragung, Grenzen des Coaching, die Abgrenzung zur Therapie und wichtigen Schlüsselunterscheidungen aus der Arbeit Dr. Rosenbergs.
Die Praxis der empathischen Biografiearbeit
- Sie lernen die empathische Gesprächsführung, die Grundlage der empathischen Biografiearbeit ist. Menschliche Kommunikation muss spontan und authentisch sein: Unser Ansatz ist daher eine kongruente, natürliche Empathie ohne Sprachregeln oder rhetorische Tricks.
Dabei gehen wir auf alle praxisrelevanten Themen ein wie: Erstgespräch und Gestaltung des Arbeitsauftrags, den Umgang mit Blockaden,Schweigen, der Rolle von Vergebung, Anerkennung, Bedauern und Feedback im Coaching etc.
Die Gruppendynamik bietet Lern- und Erfahrungsraum
- Wir fördern – und fordern – eine hohe Selbstverantwortung der Teilnehmer. Dazu halten wir einen sicheren Rahmen in dem unsere Teilnehmer die Inhalte der Ausbildung in weitem Ausmaß selbst bestimmen können.
- Die Gruppendynamik bietet einen einzigartigen und herausfordernden Lern- und Erfahrungsraum für die Ausbildung der Fähigkeiten, die sie als Coach benötigen.
Zertifikat und Abschluss der Ausbildung
- Es gibt keine abschließende Prüfung – die „Prüfung“ ergibt sich im Laufe der Ausbildung durch Reflexion, Supervision, Feedback und üben, üben, üben.
Selbstverantwortung statt Seminarkonsum
Der wichtigste Input für diese Ausbildung … sind Sie und Ihre Lebenserfahrung!
Die Themen Selbstverantwortung und Selbstreflexion ziehen sich auch methodisch zentral durch die Ausbildung. Wir erwarten von Teilnehmern sich selbst wahr- und ernstzunehmen und eigene Themen, Bedürfnisse und Wünsche selbstverantwortlich und mit Blick auf die Gruppe in die Seminararbeit einzubringen.
Die Selbstwahrnehmung und Selbstverantwortung ist ein wesentlicher Teil des Lernprozesses und der Persönlichkeitsentwicklung.
Weiterhin gestaltet sich die Ausbildung durch:
- Ausbildungsgruppe mit maximal 12 Teilnehmern über 12 Monate mit 8 Präsenzterminen
- Angeleitete und freie Meditation für die Schulung der Selbstwahrnehmung
- Empathisches Coaching durch die Ausbilder und die Teilnehmer (unter Supervision)
- Angeleitete Selbstempathie
- Eigene Literaturarbeit und Referate der Teilnehmer zu biografischen Themen
- Reflexion und Vorstellung der eigenen Biografie in der Ausbildung
- Thematische Vorträge durch Ausbilder
- Feste Unterstützungsgruppen unter den Teilnehmern
- Online-Treffen zwischen den Präsenzterminen, mit einem der Ausbilder (optional, gute Internetverbindung und Headset notwendig)
Learning by Living - Lernen am Leben
Authentische, selbstreflektierte, selbstverantwortliche und demütige Coaches!
- Authentizität bildet die Basis der Beziehung zum Klienten
- Selbstreflexion und Selbstverantwortung sind die Voraussetzung für Entwicklung
- Demut bedeutet Respekt vor dem Schicksal und der Freiheit des anderen und Akzeptanz einer höheren Macht
Du bist deines eigenen Glückes Schmid – und das heiße Eisen auf dem Amboss deines Schicksals!
Im Zentrum der Ausbildung steht bei uns „Learning by Living“ – also das authentische Durchleben und Erleben der Themen und Prozesse, die Sie später auch bei Ihren Klienten anwenden. Daher steht die praktische Erfahrung empathischer Biografiearbeit an den eigenen Lebensthemen an allererster Stelle.
Echtes Wachstum, innere Transformation und persönliche Reifung sind selten leichte Prozesse. Sie geschehen in Krisen und Ausnahmesituationen und gehen einher mit unangenehmen oder schmerzlichen Gefühlen wie Angst, Überforderung, Ohnmacht oder depressiven Gefühlen. Gerade dann brauchen und suchen Menschen Unterstützung.
Teilnahme Voraussetzungen
Die Ausbildung bedingt intensive persönliche Prozesse und eine gewisse Lebenserfahrung. Für die Teilnahme gibt es daher folgende
Teilnahmevoraussetzungen:
- Mindestalter 28 Jahre
- stabile psychologische Verfassung, keine Suchterkrankung, die Ihre Verantwortungsfähigkeit im Seminar einschränkt (Alkohol, Drogen u.ä.)
Falls Sie in psychotherapeutischer Behandlung sind, besprechen Sie dies bitte mit uns vor einer Anmeldung. - Vorgespräch mit der Ausbildungsleitung (falls Sie noch nicht Teilnehmer bei uns waren).
Abschluss und Zertifikat
Zertifikat und Abschluss der Ausbildung
Es gibt keine abschließende Prüfung, dies widerspricht dem Ausbildungskonzept. Daher können Sie bei ausreichender Teilnahme auch nicht „durchfallen“. Die Qualitätssicherung geschieht in der Ausbildung durch fortlaufende Praxis, Reflexion, Supervision und Feedback durch die Ausbilder.
Nach Teilnahme an mind. 80% der Ausbildungszeit und mind. drei supervidierten Coachingsitzungen in der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat über die Coachingausbildung Empathische Biografiearbeit.
Bei nicht ausreichender Teilnahme oder weniger als drei supervidierten Coachingsitzungen erhalten Sie ein Zertifkat über die Ausbildung in Empathischer Biografiearbeit.
Termine 2025/26
Präsenztermine 2025/26
1. 2. – 5. Oktober 2025
2. 6. – 9. November
3. 15. – 18. Januar 2026
4. 12. – 15. Februar
5. 19. – 22. März
6. 23. – 26. April
7. 11. – 14. Juni
Jeweils Donnerstag 18.00 Uhr bis Sonntag 12.30 Uhr
Seminarort und Unterkunft
Die Termine finden in unseren Räumlichkeiten in Reutlingen statt.
Knoten lösen GmbH
Gartenstr. 49, 2. Stock
72764 Reutlingen
Es gibt in der nahen Umgebung verschiedene Möglichkeiten für die Unterkunft, z.B. das Stadthotel Reutlingen oder Dormero Hotel
Das Dormero Hotel gibt unseren Teilnehmern einen speziellen Rabatt von 20% auf die Tagesrate. Flexibel bis 1 Tag vor Anreise kostenfrei stornierbar und ohne Vorauskasse. Buchungen müssten über die Website www.dormero.de abgewickelt werden.
Der PROMOCODE lautet EVENTFLEX mit Kreditkarte als Garantie.
Angebote bei Airbnb in Reutlingen. Beliebt bei unsern Teilnehmern waren z.B. dieses Zimmer, oder dieses Zimmer.
Angebote bei Booking.com
AUSBILDUNGSPREIS
Coaching-Ausbildung für Empathische Biografiearbeit beinhaltet
- 21 Ausbildungstage – 7 Termine á 3 Seminartage
- Zwei erfahrene Ausbilder anwesend
- Kleine Ausbildungsgruppe mit maximal 12 Teilnehmern
- Regelmäßige Online-Meetings mit einem Ausbilder zwischen den Präsenzterminen im Online-Kurs GFK
- Inklusive 12 Monate Zugang zum Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation
- Wasser, Tee, Kaffee und frisches Obst während des Seminars
-
Preis der Coachingausbildung Empathische Biografiearbeit
- Privatzahler und soziale Einrichtungen:
5.400,- €
oder Ratenzahlung mit einer Anzahlung von 700,- € und 12 monatlichen Raten á 400,- € (gesamt € 5500,-) - Professionelle & Einzelunternehmer (Trainer, Coaches, Anwälte, Therapeuten etc.)
7.200,- €
(Ratenzahlung auf Anfrage) - Firmenbuchung
€ 8.900,- €
Ratenzahlung über 12 Monate ist möglich (100,- Raten-Zuschlag)
Hinzu kommen die Kosten für individuelle Übernachtung und Verpflegung, die Sie direkt vor Ort bezahlen.
Die Ausbildung ist umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 21 a Buchst. bb) UStG
Seminar-Rücktrittsversicherung
Wenn Sie kurzfristig Ihre Teilnahme am Seminar aus Krankheitsgründen absagen oder abbrechen, müssen wir Ihnen die Seminar- bzw. Ausbildungsgebühren dennoch berechnen. Wir empfehlen daher den Abschluss einer speziellen Seminar-Rücktrittsversicherung, um das finanzielle Risiko zu minimieren. Die Kosten belaufen sich je nach Anbieter auf € 200-300,-
Häufige Fragen
Was passiert, wenn ich nicht an allen Terminen kann?
An einem Termin zu fehlen ist normalerweise kein Problem, da Sie die praktische Arbeit an allen Terminen nachholen können. Über die inhaltlichen Themen können Sie sich von uns und/oder den anderen Teilnehmern informieren lassen.
Was passiert, wenn ich krank werde?
Falls Sie ernsthaft krank werden und die Ausbildung absagen müssen, können wir leider die Ausbildungsgebühr nicht zurück zahlen. Daher empfehlen wir, eine Reiserücktrittsversicherung für Seminare abzuschließen, die auch die Kosten dafür übernimmt.
Kann ich teilnehmen, wenn ich in eine Psychotherapie mache?
Ja, eine Therapie ist kein Ausschlußgrund, wir haben häufig Teilnehmer, die parallel eine Psychotherapie besuchen. Bitte besprechen Sie das jedoch vor Ihrer Anmeldung mit uns und Ihrem Therapeuten.
Haben Sie noch Fragen – einfach eine Nachricht schicken.
Fragen zu unserem Angebot?
Anmeldung
Gewaltfreie Kommunikation kann man nicht alleine lernen. Aber auch nicht mit jedem. Und schon gar nicht „an“ jedem.
Die größte Schwierigkeit ist vielleicht, das Modell eben gerade nicht in der Kommunikation „anzuwenden“, sondern über intensive Selbstreflexion zu einer bewussten inneren Haltung zu gelangen, die sich dann – auch – sprachlich ausdrückt. Aber wie kann man GfK denn dann sinnvollerweise lernen? Alleine? Nein, oder jedenfalls nicht nur, denn wir sind Meister darin, uns selber Geschichten zu erzählen. Wir brauchen ein Gegenüber als Spiegel, wir brauchen Übungsmöglichkeiten.
Deshalb schätze ich das Lernforum als ein großartiges Angebot, um gemeinsam mit anderen in lockerer Runde, aber professionell von Markus und Alexandra begleitet, sowohl theoretische als auch praktische Fragen zu bewegen. Egal wo du stehst, ob du gerade erst anfängst oder schon Erfahrung hast – wenn du dich wirklich einlässt, wird immer etwas dabei sein, das dich ganz persönlich weiter bringt. Komfortabler geht es kaum.
Auch zwei Jahre nachdem ich die Ausbildung beendet habe merke ich deutlich, wie sehr sie mich in Beruf und Privatleben geprägt hat. Wenn schwierige Entscheidungen anstehen, in der alltäglichen Zusammenarbeit, bei der Konfliktvermittlung, als Coach oder einfach in der Beziehung zu den Menschen um mich herum – überall kann ich die positiven Spuren sehen, die meine Zeit bei Alexandra Boos und Markus Fischer hinterlassen hat. Mehr innere Klarheit, mehr Gelassenheit und die Erkenntnis in wie vielen Situationen beides behilflich ist, das sind für mich die stärksten Lerneffekte der Ausbildung. Als Teil der Geschäftsführung eines Unternehmens mit 80 Mitarbeitenden habe ich davon ungemein profitiert.
Die Ausbildung in biografischer Empathiearbeit bei Alexandra und Markus hat mich unglaublich viel weiter gebracht. Ihr Ansatz mit den inneren, schwierigen Themen zu arbeiten ergibt für mich viel Sinn und trägt aus meiner eigenen Erfahrung Früchte. So viele tiefgreifende ‚Aha‘-Momente der Selbsterkenntnis hatte ich selten. Damit es nicht nur bei Selbsterkenntnis bleibt, denn davon allein kommt man innerlich nicht so viel voran, ging es viel ums Tun, Verarbeiten, Üben und Lernen. Es gibt nichts Gutes, außer man setzt sich unerschrocken innerlich immer wieder damit auseinander. Oder so. Für meine Tätigkeit als Coach fühle ich mich gut gerüstet, empathisch und ruhig begleiten zu können. Eine biografieverändernde Erfahrung.
Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert – mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.
Alexandra Boos habe ich als Ausbilderin in „Gewaltfreier Kommunikation“ nach Dr. Marshall Rosenberg und „Mediation“ 2015 und 2016 kennengelernt. Sie ist eine feinsinnige Beobachterin und präzise Analytikerin auch komplexer Gruppenprozesse, sie meisterte hochemotionale Konfliktsituationen souverän und effektiv. Es gelang ihr, auch schwierige Konfliktpartner „im Boot“ zu halten.
Ihre Haltung ist von hohem Ethos und intellektueller Klarheit und Redlichkeit geprägt und vermittelt jederzeit Wertschätzung, Authentizität, Empathie und Herzensgüte,
Wenn erforderlich, konnte sie konfrontieren und Verantwortung zuordnen, ohne dabei die Verbindung zum Gegenüber zu verlieren.
Für die Aufgabe als Supervisorin, Coach oder Mediatorin ist sie in besonderem Maße geeignet, ich kann sie ohne jegliche Einschränkung empfehlen.
Reinhold v. Zimmermann
Facharzt für Allgemeinmedizin
Facharzt für Anästhesiologie-, Intensiv- und Notfallmedizin Geschäftsführer
Dieses Wissen konnte ich gewinnbringend in meinen Arbeitsalltag integrieren. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich sie, Ihr Institut und Ihre Seminare nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen.
Alexandra Boos trained 15 members of the HP Women’s Network Boeblingen in November 2009 in Non-Violent Communication. The participants benefited considerably by Alexandra’s 3-days-workshop. In times of pressure where short email messages are the main communication vehicle to exchange toughts and ideas misunderstandings arise quite easily and cause all kind of conflicts. Alexandra taught the participants methods and behaviours how to keep ownership about their own emotions.
Her training was rated by 98% of the participants as „very useful/useful“. We definitely will book Alexandra for future trainings and remain grateful for her efforts.
Ich habe die angenehme Atmosphäre des Trainings sehr geschätzt, ebenso die professionelle, von Sachkenntnis und pädagogischem Geschick geprägte Arbeit des Seminarsleiters.