Interview mit Norbert zu Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz
“Als Ingenieur und Projektleiter hatte ich großen Erfolg in der IT. Aber es wurde Zeit mich den Menschen mehr zu widmen. Meine Erfahrungen zeigten, dass hier sehr viel positives getan werden kann und muss.
Führungskräfte unterstützen, Kulturwandel in Unternehmen und im öffentlichen Dienst zu fördern und zu initiieren.
Dazu Menschen aus vermeintlich ausweglosen Situationen heraus zu begleiten.Meine Rolle der mentalen Begleitung erfüllt mich sehr. Es ist mehr als nur ein Coaching.
Der ganze Mensch, inklusive seiner Vergangenheit und Richtung in die Zukunft muss gesehen werden, um die Dinge besser und erfolgreicher zu gestalten, die ihm am Herzen liegen” (Norbert Schmautz)
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