der Umsetzungs-Workshiop

für Dein digitales Business

für Coaches, Trainer und Berater

Nur 8 Plätze

Start Juli 2020

 

Ein Online-Business eröffnet Dir als Trainer, Coach und Berater eine völlig neue „Goldmine“.

aber vorsicht!

Beim Goldrausch in Alaska sind nicht die Goldsucher reich geworden, sondern die Verkäufer von Schaufeln! So läuft das leider auch oft bei der Beratung für Coaches und Trainer, die ins digitale Business einsteigen wollen. Auch ich habe einige kostspielige Umwege genommen.

Um im Bild zu bleiben: Techniknerds verscherbeln überteuerte Schaufeln ohne jemals selbst im Dreck gebuddelt, also eine Beratungsleistung außerhalb des Internet-Marketing, verkauft zu haben. Sie beherrschen zwar die Online-Technik, aber kennen nicht die speziellen Anforderungen von Coaches, Trainern und Beratern. 

Der Umsetzungs-Workshop „Dein Digitales Business“ ist das Ergebnis meiner langjährigen Erfahrung als Coach und Trainer im Internet. Ich verkaufe keine Schaufeln. Ich habe selbst gebuddelt und weiß, wo die Felsen und Goldadern im Online-Business für Coaches, Trainer und Berater liegen.

Auch beim digitalen Business wird Dir nichts geschenkt! Ich verspreche Dir kein „In sechs Wochen sechsstellige Umsätze“. Aber mit einem handfesten Plan ist es realistisch, innerhalb von 6-12 Monaten 20-50% Deines jetzigen Umsatzes über digitale Produkte und Online-Beratung zu erwirtschaften.

So bringst Du Dein Angebot Online

  • Analyse Deines Ist-Zustands und Dein realistischer Weg ins Online-Business
  • Entwicklung Deines individuellen Online-Angebots mit dem geringsten Aufwand und bestmöglicher Sichtbarkeit –  angepasst an Deine technischen Fähigkeiten.
  • Deine Online Produkttreppe entwickeln
    Vom kostenfreien Einstiegsangebot (Blog, Video, Podcast oder Freebies) über „Brot-und-Butter-Angebote“ (mittelpreisige, skalierbare digitale Produkte oder Online-Kurse) hin zu hochpreisigen individuellen Coaching- und Beratungsangeboten.
  • Du bekommst praxiserprobte Tipps  für Deine verkaufsfördernde Homepage, den Aufbau eines YouTube- oder Podcast-Kanals, den Einsatz von Online-Werbung und alles, was zum Online-Business dazu gehört.
  • Ich zeige Dir die Tools, die ich für die Automatisierung meiner Termine, Online-Kurs, Beratung, Buchhaltung etc. nutze.
  • Du erhältst persönliches Coaching und kritisches Feedback für die (Weiter-)Entwicklung Deines Online-Angebots.
  • Wir werden Deine persönlichen Hemmnisse beim „Sichtbar-Werden“  in persönlichen Coachings bearbeiten.
  • Wir arbeiten in einer exklusiven Gruppe mit maximal sechs Teilnehmern und werden so von den gegenseitigen Erfahrungen profitieren.

Das musst Du mitbringen

  • Ein bestehendes Offline-Geschäft im Bereich Beratung, Coaching oder Training, mind. seit drei Jahren
  • Den Mut, alte Offline-Zöpfe abzuschneiden und dich mit den Chancen der digitalen Welt vertraut zu machen.
  • Die Bereitschaft, hart zu arbeiten – auch im digitalen Business wird Dir nichts geschenkt.
  • Verbindliche Teilnahme an allen Live Meetings
  • Technische Basis-Kenntnisse und Lern-Bereitschaft oder die Mittel, technische Dienstleistungen einzukaufen (bspw. Homepage Bearbeitung, E-Mail-Marketing u.ä.)
  • Eigentlich überflüssig zu erwähnen – aber aus Erfahrung: Einen aktuellen PC/Notebook mit ausreichend Internetzugang für Internet-Meetings, Headset und Webkamera. Wir verwenden Zoom-Meeting – bitte teste das hier.

So arbeiten wir

  • Sechs Online-Meetings á 3 Stunden mit maximal 6 Teilnehmern
  • „Hot-Seat“ Coaching in der Gruppe zu deinen Entwicklungsthemen
  • Erarbeitung deines persönlichen Entwicklungsplans für Dein digitales Business
  • Vier persönliche 1-1-Coachings á ca. 60 Minuten
  • Exklusive WhatsApp-Gruppe, in der Du kurzfristige Antworten und Unterstützung bekommst.

Über mich

Markus Fischer, Jg. 1967, Vater zweier Töchter.

Ich bin seit 20 Jahren als Berater und Coach tätig und bilde seit 15 Jahren aus. Dabei durfte ich Menschen aus den unterschiedlichsten Lebensphasen und mit allen möglichen, und scheinbar unmöglichen Herausforderungen begleiten. Das sehe ich als großes Privileg.

Seit dem Beginn des Internet immer aktiv dabei, um dieses Medium für meine Arbeit produktiv zu nutzen. Anfangs vor allem als Marketinginstrument, seit vielen Jahre aber auch als ein eigenes und sehr erfolgreiches Medium, um meine Beratungen online durchzuführen. 

Meine „Internet-Karriere“

Ich bin seit 1998 mit meinem Geschäft online und bringe seit 2016 auch meine Coaching und Trainings-Angebote im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräftetraining ins Netz.

Seitdem habe ich ich in meiner Nische eine erfolgreiche Produkttreppe aufgebaut.

  • Gratis-Onlinekurs mit über 3000 Teilnehmern der monatlich 100-200 neue E-Mail Kontakte generiert (mit 0,-€ Werbekosten)
  • Kostenpflichtige Online-Kurse mit über 300 Teilnehmern die ein „passives“ Einkommen zw. 1.500 – 2.500,- € erwirtschaften.
  • Online-Tagesworkshops mit einem Tageshonorar von 1000-2000 €.
  • Online-Coachings und Meditationen für Führungskräfte, Unternehmer und Privatpersonen mit einem Honorar zwischen 150.- bis 350,- €
  • Einen YouTube-Kanal mit über 3000 Abonnenten und 10.000-15.000 monatlichen Aufrufen.
  • Zwei Podcasts mit über 3000 Abonnenten und 10.000 monatlichen Downloads

Abrechnung Online-Kurse März 2020
bei meiner Plattform e-mentor

Termine und Investition

  • Sechs Online-Meetings á 3 Stunden mit mind. 5 und max. 8 Teilnehmern (mit Aufzeichnung)
  • „Hot-Seat“ Coaching in der Gruppe zu deinen persönlichen Herausforderungen
  • Erarbeitung deines persönlichen Entwicklungsplans für Dein digitales Business
  • Vier persönliche 1-1-Coachings á ca. 60 Minuten
  • Exklusive WhatsApp-Gruppe, in der Du kurzfristige Antworten und Unterstützung bekommst.

Alle Online-Meetings jeweils von 16.00 – 19.00 Uhr

  1. 22. Juli 2020
  2. 9. September
  3. 21. Oktober
  4. 2. Dezember
  5. 13. Januar 2021
  6. 24. Februar

Deine Investition
Einführungspreis 3900,- € oder acht mtl. Raten à 500,- €

sei jetzt mit Dabei

Die Gruppe öffnet einmalig am 22. Juli 2020

Wenn Du Fragen hast, nutze die
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Ich schätze mich sehr glücklich  im Internet auf Markus Fischer gestoßen zu sein. Dort hat mich das Konzept angesprochen. Überzeugender war für mich aber die Leitung des Kurses, seine Persönlichkeit, die große Klarheit und Kompetenz mit ebenso großer Offenheit und Einfühlsamkeit kombiniert. Ich habe deshalb persönlich wie fachlich viel mitnehmen können.
Frau Sabine Söhlmann

Dipl. Pädagogin

In Führungspositionen verschaffen einem die zwischenmenschlichen Probleme oft die meisten Kopfschmerzen. Um solche Probleme souverän und zur allseitigen Zufriedenheit lösen zu können braucht es eine ordentliche Portion Selbstreflektion, ein Bewusstsein über die eigenen „roten Knöpfe“ und mediative Fähigkeiten.

Ich kenne keine besseren Trainer als Markus Fischer und Alexandra Boos, um diese Fähigkeiten auszubilden. Ohne sie wäre soulbottles mit seinem 20-Personen-Team nicht da, wo es jetzt ist.  Wenn Sie als Person wachsen möchten, oder Ihre Unternehmenskultur auf das nächste Niveau heben wollen, kommen Sie an Markus & Alexandra nicht vorbei.

Georg Tarne

Co-Founder und (ehemaliger) Geschäftsführer, soulproducts GmbH

Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert – mir und dem anderen gegenüber.  Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.
Dr. Georg Suso Sutter

Ehemaliger Vorstand/Geschäftsführer Human Resources der Primondo/Quelle GmbH, GSS-Consulting – Shared Value

Wir sind ein Unternehmen, dass im Baunebengewerbe tätig ist. Ich bin Geschäftsführer und beschäftige ca. 65 Mitarbeiter. Steigende Kommunikationsprobleme haben mich gedrängt, den Kommunikationskurs bei Alexandra Boos und Markus Fischer zu besuchen. Dort wurden mir viele Probleme erklärt und konnten dadurch klarer. Durch den Kurs konnte ich viele Empfehlungen in der Praxis anwenden und unsere Kommunikation hat sich gebessert!
Karl Matter

Unternehmer, Bautrocknung Matter GmbH

Ich war von Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Vortrag begeistert.

Die Verbindung von Theorie und praktischen Beispielen hat mich sehr weitergebracht.

Ich kann viele „Team-Ereignisse“ und „Begebenheiten“ aus der Vergangenheit und aktuell seit Ihrem Seminar einfach besser verstehen, analysieren, einschätzen und besser darauf reagieren.

Danke, für Ihren wertvollen Input.

Markus Romer

Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung, Max Wild GmbH

Mein Partner …, der sich lange gegen ein Hilfe von aussen gewehrt hat, war am Ende begeistert von dem Tag! Markus Fischer versteht es, eine Atmosphäre der Offenheit zu schaffen, in dem er jedem/jeder einfühlsam den Raum gibt, den er/sie braucht; ohne Kitsch, ohne Eiteitei. Sachlich, ruhig, professionell. Es war – gerade auch für diejenigen, die mit derlei „Arbeit“ nicht so vertraut sind – möglich, alte Verletzungen und Schmerzen anzusprechen, offene Fragen zu klären, Missverständnisse zu bereinigen.
Dr. Dr. Thomas Müller Hotop

Inhaber, MKG-Tal13, Zahnarztpraxis

Als Leiterin des Fachgebietes Marketing und Moderatorin von Besprechungen der Firmenentscheider helfen mir die Erkenntnisse dieses Seminars, das Konfliktpotential im täglichen Umgang mit Menschen zu verringern. Dank dieses Trainings konnte ich Konfliktgespräche zu einem verständnisvollen und damit befriedigendem Ergebnis bringen.
Susanne Fischer

Leiterin Marketing, Max Wild GmbH

Beim ersten Termin dachte ich, ich bin im falschen Film, aber nachdem ich mich auf das Thema eingelassen habe konnte ich den riesigen Schatz, der in der Emphatie steckt, erkennen. Durch die sehr feine, nachhaltige und vor allem praxisorientierte Art der Vermittlung von Alexandra und Markus ist es sogar nicht nur beim Erkennen geblieben. Mittlerweile konnte ich Emphatie schon in vielen Fällen ganz praktisch anwenden und damit erleben, wie echte Wertschätzung auf andere wirken kann. Vielen Dank den Beiden dafür!
Christina Bauer

Geschäftsführung, PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Zwischen 2010 und 2011 habe ich die Ausbildungen Empathisches Coaching und Empathische Mediation besucht. Während der Ausbildung wurden mir von Ihnen fundierte und nachhaltige Kenntnisse im Modell nach Dr. Marshall Rosenberg vermittelt. Dieses Wissen konnte ich gewinnbringend in meinen Arbeitsalltag integrieren. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich sie, Ihr Institut und Ihre Seminare nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen.
Jochen Becker

Leiter Presales & Consulting Passenger Transport, DB Systel GmbH Frankfurt

Hewlett Packard’s (HP) long-held commitment to Diversity and a culture of Inclusion are hallmarks of HP’s heritage. Therefore the HP Women’s Network plays a vital role in female talent development within the company and offers its members numerous training facilities to bring them up to speed.
Alexandra Boos trained 15 members of the HP Women’s Network Boeblingen in November 2009 in Non-Violent Communication. The participants benefited considerably by Alexandra’s 3-days-workshop. In times of pressure where short email messages are the main communication vehicle to exchange toughts and ideas misunderstandings arise quite easily and cause all kind of conflicts. Alexandra taught the participants methods and behaviours how to keep ownership about their own emotions.
Her training was rated by 98% of the participants as „very useful/useful“. We definitely will book Alexandra for future trainings and remain grateful for her efforts.
Sibylle Rock

HP EMEA Environmental Sustainability Manager, Hewlett Packard GmbH

Ich habe die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator absolviert und in hohem Maß von den Skills, die ich mir im Verlauf der Ausbildung angeeignet habe, profitiert. Besonders wertvoll waren für mich: – die in der Mediation verwendeten Kommunikationsmethoden – die diversen Konfliktlösungsstrategien beide sind für mich im beruflichen Umfeld auch außerhalb des Mediations-Szenarios gut anwendbar – die Möglichkeit mit den anderen Teilnehmern der Schulung, die aus unterschiedlichsten Branchen kamen, Networking zu betreiben.
Ich habe die angenehme Atmosphäre des Trainings sehr geschätzt, ebenso die professionelle, von Sachkenntnis und pädagogischem Geschick geprägte Arbeit des Seminarsleiters.
Axel Wehrle

Projektmanager O2, O2

Sehr gerne gebe ich eine Referenz für Markus Fischer: Für mich der beste Trainer, den ich je kennen gelernt habe, authentisch, glaubhaft und kompetent. Nicht nur das, auch der Humor kommt nie zu kurz…
Jutta Boenig

Outplacement-Beratung, Bönig Beratung

Nachdem die Arbeit bei Ihnen nun schon seit mehr als einem Jahr vorüber ist, möchte ich Ihnen eine kurze Rückmeldung senden. Wie Sie ja wissen, bin ich als Export Manager in einem verhandlungsintensiven Umfeld tätig, dass, entweder durch allgemeinen Kostendruck, Beanstandungen oder sprachliche Herausforderungen und Missverständnisse, konfliktträchtig ist. Ziel meiner Ausbildung bei Ihnen war es unter anderem, zu lernen, Konflikte verletzungsfreier und einvernehmlicher bearbeiten zu können.

Auf das vergangene Jahr zurückblickend kann ich feststellen, dass ich den Stoff mehr und mehr verinnerlicht und gelebt habe und damit viele Dinge entspannter angehen und abwickeln konnte. Diese innere Gelassenheit und auch Sicherheit bemerken die Verhandlungspartner, wodurch es – so meine Wahrnehmung und Interpretation – zu konstruktiveren und zielführenderen Gesprächen kommt. Ich danke Ihnen noch einmal herzlich für die Art und Weise der Ausbildung, die immer viel Raum zum Experimentieren im sicheren Rahmen gab und wünsche Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und noch mehr Freude. Mit freundlichem Gruß, Ihr Lothar Kammer

Lothar Kammer

Sales Manager Northern Europe, Kisling AG, Wetzikon, Schweiz

Die Fortbildung und die Art, in der sie konzipiert und gehalten wurde, haben mich nachhaltig beeindruckt und geprägt. Markus Fischer hat durch seine ruhige und souveräne Art die Gruppe sehr gut geleitet und auftauchende Konflikte gut mediiert. Ich habe sowohl fachlich und methodisch als auch menschlich eine Menge von ihm gelernt. Der Aufbau der Fortbildung – Wechsel aus theoretischem Input, der auf eine leicht verständliche und gut strukturierte Art vorgetragen war, und dem großen Raum für Selbsterfahrung und praktischen Übungen – hat mir sehr gut gefallen.
Ursula Diaz

Personalentwicklerin, Kroschke sign-international GmbH

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